| Chargé(e) recrutement IT & Digital - H/F |
Marseille | | Mise à jour, le 08/12/2020 à 18:25:13 | CDI | Salaire entre à négocier | L'offre :
Omniciel est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT & du Digital depuis près de 15 ans. Nous sommes un acteur reconnu pour son expertise dans la recherche de collaborateurs adaptés, principalement dans la région Sud. Nos 120 clients couvrent l’ensemble des opportunités de postes et carrières
Nous intervenons en exclusivité sur des recrutements confiés par nos clients ; la garantie pour les candidats d’échanges efficaces et de la réalité des postes proposés en toute confidentialité. Les recrutements que nous opérons sont confiés à 80% par des clients finaux (entreprises et institutions) en CDI.
Notre cabinet est un véritable catalyseur de talents. Fort de notre expérience et de notre degré d’analyse, nous savons déceler les personnes qui sauront faire avancer les projets informatiques et digitaux conformément aux exigences de nos clients.
Particulièrement attachés à la dimension humaine de chaque projet, nous suivons avec attention nos candidats pour faciliter l’expression de leurs compétences à travers un accompagnement personnalisé de leur projet professionnel, et accompagnons nos clients sur toute leur dimension de développement RH.
Experts du domaine nous apportons une vision aux candidats et à nos clients. Notre implication sur le marché nous permet d’avoir l’appui d’un réseau exceptionnel notamment grâce à l’organisation d’évènements RH.
VOTRE MISSION
Directement rattaché au directeur d’agence, vous évoluez dans une équipe à taille humaine et participez à l’ensemble du processus de recrutement pour nos clients
Vos missions seront :
Recrutement :
- Analyser le besoin client (entretien de visu et/ou par téléphone)
- Réaliser des opérations de recherche candidats et développer la stratégie de recherche (approche direct, chasse, cooptation, recherche base de données et Job boards…)
- Évaluer les candidats sourcés par des entretiens individuels (de visu, par téléphone et/ou Skype)
- Rédiger des descriptifs de poste et des synthèses d’entretien
- Être en contact avec les entreprises (RH, DG, DSI, managers…) ayant confiés leur recrutement
Commercial :
-Développer son propre portefeuille client
-Découvrir les besoins en recrutement des prospects et clients
-Mettre en place des actions commerciales afin d’acquérir de nouveaux clients
-Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques de recrutement de A à Z
-Proposer et signer des mandats de recrutements
-Vente de prestations conseil RH associés
VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d’un BAC+5, en université, ou en école de commerce, vous justifiez de 2 à 3 ans d’expériences réussies en tant que chargé de recrutement en cabinet spécialisé IT.
Vous faites preuve de dynamisme et vous vous épanouissez dans un environnement où le challenge et l’esprit d’équipe constituent des valeurs primordiales.
Soucieux de la satisfaction client et candidat, vous êtes proactif, autonome et vous communiquez avec aisance
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Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, navigateur Internet, Excel).
CONDITIONS
Disponibilité : asap
Mobilité : Marseille / déplacements en région à prévoir
Rémunération : selon profil, expérience et compétences
Poste ouvert en CDD/ CDI
mail:julia.rochette@omniciel.fr |
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