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 CTO – Directeur Technique H/F – Startup Santé
Toulouse  
 Mise à jour, le  19/07/2021 à 16:06:36
CDI
Salaire entre  60 à 100k€ +  
L'offre :
Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé en IT/digital, recherche un CTO - Directeur Technique pour un de ses clients, éditeur de logiciel en très forte croissance dans le secteur du numérique en santé.
Rejoignez cette entreprise française proposant des outils et services innovant de téléexpertise et télémédecine, avec une très forte croissance.

Membre du comité de direction (CoDir), vous gérez la totalité des équipes techniques ( product owners et développeurs) , et serez garant des évolutions de la solutions et des échanges avec les équipes services, et commerciales de l’entreprise.

Responsable du développement, du maintien d’un haut niveau de service et de l’évolution technologique des outils, ce poste demande un haut niveau de compétence en management et en compréhension des enjeux.

Vous intervenez sur la totalité du cycle de vie du produit : de la conception technique, en passant par le développement, la mise en production, la livraison et l’exploitation.

Vous maîtrisez parfaitement les technologies, modes d’organisation et méthodologies modernes de développement d’applications commercialisées en mode SaaS (Front-end, Back-end, DevOps, déploiement continu, hébergement Cloud, méthodes agiles).

Enjeux techniques :
- Accompagner l’évolution technique de la solution
- Mettre en concordance les besoins techniques avec les innovations de l’entreprise
- Suivre et anticiper le déploiement de grande envergure de la solution
- Définir et implémenter l’interopérabilité avec d’autres logiciels
- Respecter les normes RGPD et normes liées aux données de santé

Responsabilités techniques :
- Suivre les développements et évolutions de la plateforme
- Maintenir le niveau de service
- Concevoir la roadmap technique
- Définir la stratégie de l’innovation (en accord avec le CoDir)
- Évaluer et maîtriser les risques et opportunités

Responsabilités managériales :
- Manager les équipes techniques et R&D
- Partager les informations techniques avec le CoDir
- Communication autour des enjeux avec les équipes, acculturation aux nouvelles technologies
- Recruter et accompagnement des collaborateurs dans leurs parcours professionnels (formation & bien-être)

Missions générales :
- Échanger avec les équipes commerciales pour intégrer les retours clients
- Promouvoir et partager une vision stratégique avec les autres services (CoDir)
- Participer aux évolutions des architectures
- Assurer un audit permanent des services au regard de la stratégie d’entreprise

Missions transverses :
- Capacité à représenter l’entreprise et ses technologies auprès des clients
- Établir et suivre le budget IT
- Relation avec les prestataires (ex : piloter et choisir les prestataires extérieurs)
- Maintenir un niveau de veille technologique

Serait apprécié :
- Expérience similaire dans le domaine de la santé (nomenclatures, instances nationales, régionales et territoriales) et particulièrement de la e-santé
- Connaissance en dépôt de brevet technologique et leurs aspects juridiques

Profil :
De formation bac +5 en informatique ou école d’ingénieur, vous justifiez au minima d’une expérience réussite de 3 ans dans la gestion d’une SI et d’une équipe, idéalement dans une entreprise ayant généré une forte croissance.

Vous souhaitez rejoindre un vrai projet d’entreprise et aimez les défis d’envergure. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, d’écoute et de communication.

On dit de vous que vous savez animer des équipes, et vous avez une bonne pratique des principaux langages (PHP, React JS, Percona notamment) et outils de développement.

Vous maîtrisez les enjeux des logiciels hébergés, des déploiements en continu et les bases de données.
Vous parlez anglais.

Vous connaissez les outils utilisez par et le marché et vos collaborateurs (Product Owner et développeurs) et vous travaillez déjà avec les méthodologies Agile, Scrum et Lean.

Contrat : CDI
Début : ASAP
Localisation : Toulouse
Salaire : 65/100 K€ (en fonction de votre profil) + stock options en incentive