Votre Offre

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 Consultant Responsable Transformation des Systèmes d'Information (SI) - Auditeur SI - H/F
Aix-en-Provence ou Marseille  
 Mise à jour, le  03/06/2026 à 10:11:54
CDI
Salaire entre  55-70k €  
L'offre :
Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT et du digital, recherche un.e Consultant.e Systèmes d’Information H/F Auditeur - Responsable de projet de transformation Systèmes d’Information (SI) pour son client, société de conseil indépendante en stratégie et transformation digitale intervenant auprès d’organisations privées et publiques.

En rejoignant l’équipe de consultants de notre client, vous intégrerez un cabinet de conseil à taille humaine, pragmatique et indépendant depuis 15 ans.

Vous rejoignez une équipe de 35 personnes passionnées des systèmes d’information, consultants chevronnés, experts de leurs domaines, appuyés par des talents émergents impliqués et les savoir-faire éprouvés du cabinet.

Cette société de conseil apporte à ses clients une vision claire de leurs Systèmes d’Information, des solutions concrètes et pragmatiques dans leurs projets.

Vous rejoindrez la division conseil Systèmes d’Information qui intervient principalement sur les diagnostics de l’existant, les états des lieux des systèmes d’information, les points d’améliorations, de transformations et de vigilances. Vous travaillerez sur ces audits, les propositions de Schéma directeur, les Roadmaps et accompagnerez les grandes phases d’évolution des SI, notamment sur les changements d’éléments cœur. Dans certains cas vous intervenez sur la possibilité de séparer ou intégrer des parties du système d’information, les synergies possibles, plan d’action et feuilles de route associées.

Les sociétés clients de votre futur employeur sont la plupart du temps des sociétés de taille moyenne : 300 à 2000 collaborateurs. Souvent avec des entités distinctes juridiquement, dans des cœurs de métiers très différents, ayant, la plupart du temps, leurs sièges sociaux en France et presque systématiquement des activités - entités à l’étranger : Europe ou autres plaques pays.

Votre capacité à vous intéresser à des métiers et des univers différents est essentielle : vous pouvez autant intervenir par exemple auprès d’acteurs de l’industrie, de la santé, … très souvent dans un environnement complexe, réglementé ou critique.

Au-delà de sa spécialisation, le siège social de votre employeur étant en province, en fonction de votre souhait et parcours, vous pouvez avoir des missions élargies, ou répondre à des demandes de sur mesure en proximité, dans le Sud Est.

Dans le cadre de vos missions d’audit et d’accompagnement qui vous sont confiées, vous êtes amené à échanger, rencontrer (la plupart du temps en visio) des interlocuteurs très variés. Vos points d’entrée sont autant les équipes tech que les membres du Codir et les directions transverses, les utilisateurs clefs ainsi que les prestataires, acteurs externes des entités et des entreprises accompagnées.

Vous intervenez sur un 360 ° du périmètre d’un système d’information : Applicatif (dont métier), Infrastructure, réseau, télécom, sécurité et conformité, données qu’elles soient qualifiées d’informatique ou de digital, fonctionnel, environnement utilisateur, outils collaboratifs, support, maintenance, licences et droits d’usage, modèle opérationnel et organisation, ressources interne et externe.

Les audits, prestations de conseils, sont souvent d’une durée de 20 jours, les missions se déroulent sur des délais différents, en fonction des objectifs (phase de projet) et de multiples éléments. Votre planning peut par exemple être impacté par la durée de collecte d’information (capacité à transmettre des informations de vos interlocuteurs, leur disponibilité pour échanger avec vous, de ce fait vous savez gérer votre agenda et traiter plusieurs dossiers en parallèle. D’autre part les projets peuvent avoir plusieurs phases, notamment s’il s’agit d’un sujet de transformation et de ce fait être de plusieurs fois 20 jours sur parfois plusieurs années.

Vous interviendrez dans 4 contextes :
- Transition digitale, Amélioration du Système d’information,
- Projet de transformation socle, changement d’élément cœur du SI (ERP, SI Production, CRM…)
- Intégration de Système d’information
- Séparation de Système d’information

Vous travaillez en synergie avec les autres pôles expertises de votre employeur : Cyber, Donnée, Conformité, Confiance Numérique et de nombreux partenaires externes.

Vos 3 missions récurrentes, quotidiennes :
Réaliser des évaluations et audits :
- Etudier les documents transmis, schémas, cahiers des charges existants
- Analyser les données et leur gouvernance
- Evaluer les maturités
- Faire avancer votre planning, collecter des informations, au préalable organiser cette collecte
- Rédiger des documents de restitution, cahier des charges…

Coordonner vos contacts au sein des entreprises - institutions étudiées, accompagnées :
- Animer des ateliers et réunions métiers et ou techniques
- Echanger, interviewer les personnes clés de l‘organisation (DG, Codir, managers, décisionnaires, keys users)
- Enquêter auprès d’acteurs interne ou externe
- Identifier les parties prenantes, organiser les temps forts (tout au long des projets)
- Coordonner les acteurs internes et externes des projets

Être en veille de l’état de l’art des SI : transformations digitales et IA

Vos 5 missions détaillées :
Décrire des SI, les auditer dans leur périmètre existant :
- Analyser des SI, recenser les actifs : patrimoine applicatif et infrastructurel
- Cartographier et comprendre les SI dans toute leurs composantes (organisationnelle, technique, applicative, financière)
- Cartographier des processus et identification des forces/faiblesses
- Identifier les adhérences entre SI de différentes entités (par exemple filiale ou groupe)
- Identifier des points d’attention sur l’ensemble des composantes du SI (dette technologique, conformité, sécurité, IP …)

Analyser le SI, identifier des solutions :
- Confronter le SI aux bonnes pratiques du marché et à l’état de l’art
- Mesurer l’adéquation du SI aux besoins de l’entreprise-institution
- Evaluer sa résilience, sa performance et sa scalabilité
- Analyser et évaluer les risques et opportunités, rédiger des rapports d’étonnement
- Identifier des solutions

Préconiser des solutions, élaborer des schémas directeurs :
- Définir la trajectoire cible et sécurisée
- Identifier des chantiers prioritaires
- Aligner le SI à la stratégie des entreprises
- Proposer des budgets avec les Opex et Capex
- Donner une vision pragmatique, claire et durable du SI
- Préconiser des investissements ou économies alignés sur les enjeux métiers

Construire et rédiger des feuilles de route (roadmaps) actionnables et des portefeuilles de projets :
- Structurer, hiérarchiser et arbitrer des initiatives IT en fonction de la valeur et des risques
- Préconiser un SI centré sur les activités, l’efficacité opérationnelle et l’innovation
- Rédiger des plans d’action court et moyen terme avec scénarisation, évaluations planning et budgétaires associés

Gouvernance et pilotage :
- Mettre en place des outils et des processus pour suivre l’avancement, contrôler les coûts et ajuster les priorités.

Focus sur 2 projets transverses -spécifiques :
Opérations isolations de SI et/ou fusion et/ou synergie :
- Identifier les problématiques clés de séparation ou d’intégration de partie des SI (en fonction des entités analysées)
- Étudier des stratégies possibles de sortie ou d’intégration / Estimation budgétaire
- Identifier et définir les cibles et périmètres des différents projets
- Evaluer les complexités, les durées et les risques
- Réaliser des estimations des coûts des opérations (Capex et Opex)
- Préconiser des trajectoires, décliner en plans d’actions

Projet de choix de changement d’éléments socles de SI :
Projets applicatifs (ERP…), AMOA, PMO : accompagner la réussite de ces projets, en garantissant leurs maîtrises
- Cadrer et faire exprimer le besoin, accompagner la partie conception, expertise AMOA :
Analyser des processus et accompagnez leur optimisation, formalisation des besoins métiers, rédaction des cahiers des charges.
Veiller aux impacts sur les processus, équipes et performance opérationnelle.
- Accompagner dans la sélection de la solution ERP :
Benchmarker, organiser des appels d’offres, assister dans le choix de l’éditeur/intégrateur, sécuriser les choix technologiques
- Conduire des projets : garantir la réussite de la mise en œuvre
Suivre et sécuriser l’exécution des projets, en pilotage PMO, coordonner les acteurs, gérer les risques et le planning.
- Accompagner au changement :
Communiquer, former, conduire l’adoption utilisateurs.

- Suivre les phases de recette & déploiement (tout ou partie en relation avec les équipe interne et externe des projets) :
Définir les scénarios de tests, validation fonctionnelle, suivi de la mise en production.
- Accompagner le déploiement : support à la mise en œuvre et suivi de la réalisation des bénéfices attendus.



Votre profil :

Diplômé d’un BAC+4/5 en informatique ou école d’ingénieur avec une spécialisation en gestion de systèmes d’information ou équivalent du fait de votre parcours. Vous avez à votre actif plus de 8 ans d’expériences dans le domaine de l’accompagnement de la transformation de SI en tant que Responsable de la Transformation- RSI, Responsable d’Audit interne ou externe, Responsable-Directeur de projet, Consultant Expert, Manager SI, DSI, Responsable PMO ou AMOA au sein de cabinet de conseil ou de différentes entreprises ou entités.

Vos expériences en refonte de SI et accompagnement de ses transformations sur des PME et ETI seront étudiées avec attention.

Vous savez mettre en œuvre votre expérience des SI au service de différents secteurs, activités et métiers. Vous avez une expérience sur des SI avec des filiales à l’étranger et l’anglais est une langue de travail pour vous.
La transformation SI est pour vous source d’efficacité et un levier stratégique. Vous savez comprendre des projets d’entreprise-organisation différents, les besoins métiers, les enjeux organisationnels, les dimensions financières et accompagner les objectifs stratégiques.
Vous savez sécuriser des trajectoires de transformation digitale et IA, en alignant les priorités aux métiers et à la stratégie.
Vous aiderez à bâtir des SI résilients, évolutifs (scalable). Vous saurez mettre la richesse de vos expériences et de votre parcours au service de la bonne maitrise des différents modules d’un SI.
Idéalement vous avez des expériences en intégration / séparation de SI (ex : contexte d’acquisition…). Vous souhaitez intervenir sur les phases clés de la transformation d’un SI, par exemple dans le cadre de changement d’un élément cœur du SI tel que ERP, CRM, SI de production…

Vous avez une grande capacité d’écoute et de dialogue avec des professionnels d’horizons et de formation divers, êtes rompu à la relation avec les métiers, codir, DG et managers et instaurez une relation fluide.

Vous avez des expériences de la rédaction de schéma directeur des systèmes d’informations, de budgets maîtrisés (investissement et économie), et des expériences avérées en écriture de feuille de route concrète, priorisée et réaliste.
Vous avez décliné les SI en cartographie technique et fonctionnelle, évalué et décrit les niveaux d’organisation et de formalisation. Déterminé quel est le degré de maîtrise de l’environnement applicatif et technologique et le niveau de maturité (bonnes pratiques et état de l’art) d’un SI. Vous savez objectiver le degré de conformité et accompagner sur les réglementations actuelles et anticiper celles à venir. Vous savez identifier les potentielles dettes techniques existantes et à venir.
Vous avez déjà travaillé sur des scénarios cibles (complexité, durée, risques, opportunités), accompagné les changements, détourer et fusionner des parties de SI en éclaircissant les coûts CAPEX et OPEX et gains.

Vos réalisations en pilotage, management de projet, d’organisation seront des atouts.

Vous avez une vision globale d’un SI et du Digital (architectures, urbanisation technique et fonctionnelle, logicielle, digitale, infrastructure, sécurité, Data, BI et IA).
Vous êtes à l’aise avec les différentes offres des éditeurs de logiciel sur le marché. Vous connaissez l’écosystème tech, intégrateurs et prestataires.
Vous avez des expériences dans le suivi de la relation avec les partenaires externes IT et Digitaux (prestataires) et leurs suivis contractuels, et bonne synergie.

Vous êtes agnostique et concentré sur la mise en place de solutions

Vous avez une bonne maîtrise des différents modules d’un SI :
- Application métiers sur mesure ou du marché, suite e-métier
- Informatique transverse : Gestion, Comptabilité, Finance et RH (SIRH), GED
- SI de production, outils de gestion de production : GMAO et ou GPAO, MES, PLM
- Outils de bureau d’études interne (CAO DAO) et de cellule R&D
- Logistique et gestion des stocks (WMS, TMS, RFID…)
- Achat Ventes Distribution
- Module CRM (quel que soit l’éditeur : Hubspot, Salesforce, Force Manager ou autre produit fait sur mesure)
- Infrastructure (continuité d’activité, site distant, système et réseau, sécurité, convergence, hybridation, cloud…),
- Données, DATA, BD, entrepôts de données (MySQL, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, Mongo…Maria) avec EDI et EAI
- BI Business Intelligence (visualisation, analytique et prédictive…)
- Web Sites Internet
- Suite e-commerce (CMS Magento, Shopify, Prestashop ou autre…), outil multicanal avec PIM et Analytics associé
- Sécurité : risques, normes, actualité, remédiation, robustesse et bénéfices
- IA et automatisation
- Digital Workplace : messagerie outil collaboratif (Microsoft ou Google suite…)
Vous avez des expériences des grands ERP couvrants, quel que soit l’éditeur (Sage (version cloud et précédente), Cegid, Microsoft (Navision ou autre), Oracle, SAP, IFS ou autre…).

Vous avez une expérience des SI très différents : intégrés, centralisés ou fortement interconnectés (API, Webservices, ETL).
Vous avez travaillé avec différents outils, référentiels et méthodologies. Connaissez les principes des normes (Itils), conformité et gestion de projet.

Vous êtes passionné des SI, agnostique, curieux et en respiration avec l’état de l’art. Au quotidien, avec humilité et en toute confidentialité, vous aurez un rôle clé et la satisfaction d’amener la quintessence d’un SI créateur de valeur.

Facilitateur, bon communicant et adaptable vous êtes centré sur les besoins numériques pour accompagner les activités, les directions et les utilisateurs.

Vous êtes rigoureux, capable d’une grande capacité de concentration, de synthèse et aimez délivrer. Vous aimez apporter une vision, et savez restituer par écrit et à l’oral vos analyses et suggestions.



Contrat : CDI
Début : Septembre ou ASAP
Anglais professionnel courant
Localisation : Aix en Provence ou Marseille. 1 jour de télétravail, déplacements 1 à 2 jours par semaine, parfois toutes les 2 semaines en France principalement.
Salaire : 55 – 70 k€ € variable inclus selon profil et séniorité, évolutif à 85 k€ (pack associé)

Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client