Archive pour la catégorie : Actualités

« On peut faire carrière dans l’IT depuis Marseille ? »
C’est la question que Frédéric Simottel m’a posée sur le plateau de Tech & Co Business. Et celle qu’on me pose depuis plus de 20 ans.

 

✅ Ma réponse : aujourd’hui, clairement oui.
Pas parce que tout va bien. Mais parce que l’écosystème a mûri.

Marseille, Aix, Toulon, Nice, Avignon…
Au-delà de la carte postale, la réalité du terrain IT est bien plus contrastée… et instructive pour celles et ceux qui recrutent ou cherchent à évoluer dans la tech.

Quelques chiffres qui parlent :
• 90 000 emplois tech sur la métropole Aix-Marseille, 16000 sur la Région Sud
• +1 500 créations nettes chaque année sur la métropole
• Une compétition mondiale sur l’expertise IA, cybersécurité, architecture…
Et 50 % des emplois ne sont pas dans les ESN, mais chez les clients finaux, de nombreux secteurs d’excellence : santé, logistique-maritime, tourisme, commerce et e-commerce, chimie, BTP ou encore Défense…

Il y a 10 ans, recruter un DSI ici relevait du défi : peu de mobilité, peu de postes stratégiques.
Aujourd’hui, les sièges sociaux s’installent, des TPE ont grandi, les centres R&D se multiplient, les start-up nourrissent les grands groupes, et les parcours tech se construisent localement.
La région, truffée d’ETI et de PME, abrite des centres IT nationaux (à Aix, Marseille, Sophia) avec des équipes DSI complètes, et des postes capés que l’on ne trouve nulle part ailleurs en France.

Mais attention, le marché évolue vite. Et de façon contrastée.

 

Ce qu’on observe :

1. Moins de tensions globales ≠ plus de facilité à recruter
➡️ Oui, certaines ESN ralentissent (-2,1 %). Oui, l’euphorie post-Covid est passée.
Mais la compétition pour les bons profils reste mondiale… et donc locale.
Toujours en tension : cybersécurité, data/BI, IA, DevOps, cloud, développement, et chefferie de projet « hybride » – des profils capables de comprendre à la fois les enjeux tech et métiers de l’entreprise.
À noter : les salaires restent 10 à 20 % en dessous des grandes métropoles européennes… sauf pour les profils rares et très pointus.

2. L’écosystème régional s’est structuré
➡️ Grâce à une triple dynamique :
• la présence de 4 French Tech (Aix-Marseille, Côte d’Azur, Toulon, Avignon)
• un maillage fort de PME et ETI tournées vers l’innovation et créant une économie plus résiliante
• et une attractivité nouvelle : le retour des Provençaux, mais aussi des télétravailleurs venus d’autres métropoles, en quête de sens et de lien local.
Cet écosystème dense, parfois fragmenté, est en réalité résilient : ancré dans le local, mais ouvert sur l’Europe et la Méditerranée. Marseille est aujourd’hui le 6ᵉ hub Internet mondial.

3. Un vrai clivage sectoriel
➡️ Certaines entreprises du Sud sont à la pointe mondiale : les éditeurs affichent +8 % de croissance.
D’autres, en revanche, n’ont toujours pas intégré les bases de la transformation numérique.
Le retard est sectoriel, culturel, pas géographique.
Les grands chantiers en cours dans le Sud-Est : cybersécurité, industrialisation de la donnée, transformation digitale des PME et montée en puissance de l’IA.

 

En résumé :
Le marché ralentit ? Oui.
Mais il se polarise.
Et recruter dans la tech en 2025, ce n’est pas juste publier une offre.
C’est lire les signaux faibles, anticiper les mouvements, comprendre les enjeux des entreprises… et savoir où concentrer ses efforts dans un territoire aussi riche que contrasté.

Vous observez les mêmes évolutions ? Discutons-en.
Chez Omniciel, notre approche est humaine, experte, engagée.
Nous accompagnons nos clients et candidats avec exigence, écoute et double compétence RH + tech, au plus près des réalités du terrain.

 

Recruter dans la tech en 2025, ce n’est pas cocher des cases.
C’est lire les signaux faibles, comprendre les dynamiques territoriales et anticiper les mouvements de fond.

Chez Omniciel, notre approche est humaine, experte, engagée.
Double compétence RH + tech, et ancrage fort dans les réalités locales.

Vous observez les mêmes tendances ? Parlons-en.

Décideurs IT (DSI, RSSI, CDO, CTO …) : le CIPMed et ses partenaires ont le plaisir de vous inviter à la soirée croisière des Décideurs IT – Territoire 06, le jeudi 15 mai 2025 au depart du Port de Mandelieu la Napoule.

Le maxi-catamaran premium de 22m à propulsion hybride, le Baïla, sera entièrement privatisé pour vous pour une croisière qui nous emmènera dans la baie de Cannes pour découvrir les îles de Lérins, l’animation de la Croisette et les yachts du Festival depuis la mer pour finir par le coucher de soleil sur les terres ocres de l’Esterel.

Vous serez reçus par nos partenaires : Adista, Amiltone, Ava6, CBM, Digital Realty, Free Pro, Juniper 

Nous débattrons sur le thème “Comment les entreprises du numérique se réinventent en interne à l’ère de l’IA ?”, animé par Christophe LEGRENZI, Samuel MASSON et Nicolas RONDEAUX

Au programme de la soirée :

18h – 18h30 : Apéritif d’accueil à quai

18h30 : Départ de la croisière et début de la Conférence

20h – 22h  : On jette l’ancre dans la baie de Cannes pour le dîner

22h : retour au port de la Mandelieu la Napoule

Décideurs IT, inscrivez-vous vite, le nombre de places est limité !

Décideurs IT (DSI, RSSI, CDO, CTO …) : le CIPMed et ses partenaires ont le plaisir de vous inviter au Dîner des Décideurs IT, le jeudi 12 septembre 2024 à Aix en Provence.

Le Z5 Aix en Provence sera entièrement privatisé à l’occasion de ce dîner exceptionnel !

Vous serez reçus par nos partenaires : ADISTA, FREE PRO, HCL, HN Service, HUAWEI et IBM

Nous débattrons sur le thème “Maitriser l’IA avant qu’elle ne vous échappe : les enjeux de l’IA pour la DSI »

Au programme de la soirée :

18h – 19h : Apéritif d’Accueil

19h – 20h : Conférence

20h – 22h  : Dîner

22h : Café / Réseautage

COMPLET

NB : Inscription EXCLUSIVEMENT réservée aux DSI, CTO, RSSI, CDO … et soumise à validation – En cas de doute, vous pouvez demander la validation de votre participation à communication@cip-paca.org

Décideurs IT (Dsi, RSSI, CDO, CTO…) : le CIPMed et ses partenaires ont le plaisir de vous inviter au Dîner des Décideurs IT – Marseille, le mardi 20 février 2024

Pour la première fois nous accèderons au Sky Bar Ricard au siège Pernod-Ricard qui sera entièrement privatisée uniquement pour vous à l’occasion de ce diner exceptionnel !

Vous serez reçu par nos partenaires : AWS, Digital Realty, HN SERVICES, Huawei, Sea TPI  et With Secure

Nous débattrons sur le thème “Comment devenir une DSI vraiment inclusive ?”

Au programme :

Nous commençons la soirée avec une visite du Musée du Pastis avec 2 cessions de 30 personnes :

16h45 Accueil 1er visite du musée du Pastis (30 personnes) au rez de chaussée atrium 10.7 MX Ricard

17h 00- 17h30 1er Visite du musée du Pastis

OU

17h15 Accueil 2ème visite du musée du Pastis (30 personnes) au rez de chaussée atrium 10.7 MX Ricard

17h30 – 18h00 2ème visite du musée du Pastis

Nous poursuivrons la soirée au 6eme étage Sky Bar espace Paul Ricard avec vue panoramique sur la rade de Marseille

18h -19h Apéritif d’accueil

19h – 20h Conférence

20h – 22h Diner et REX

22h00 : Café réseautage.

Décideurs IT, inscrivez-vous vite, les places sont limitées !

NB : Inscription EXCLUSIVEMENT réservée aux DSI, CTO, RSSI, CDO…. et soumise à validation – En cas de doute vous pouvez demander validation de votre participation à communication@cip-paca.org

L’équipe d’Omniciel organise :  L’Afterwork d’Omniciel  en présentiel dans les locaux de notre client final à Aix-en-Provence et plus précisement à la Duranne. Venez visiter les locaux de notre client final et candidater aux 10 CDI ouverts !

 Le mardi 24 Octobre 2023, cet afterwork sera dédié aux 10 profils que notre client recrute :

•  3 profils dans les métiers de la Data / BI
•  2 profils dans les métiers DevOps / Production / Exploitation
•  3 profils dans les métiers de l’Infra
•  2 profils dans les métiers de l’Architecture (Technique, Infra)

Pour vous inscrire : https://my.weezevent.com/afterwork-domniciel